或者   在 2010/08/26 21:28 回應 :

汝等被誤以為是葉們一黨了！

請看以下報導   在 2010/08/27 07:50 回應 :

http://www.youtube.com/watch?v=Xz23LjJTTfA

2020   在 2010/08/29 21:52 回應 :

最近常聽長官提起，
十年後，
現在局裡台面上的簡任官通通退休殆盡！
十年後，預計22期以前學長恐將有1200人以上退休光光！
到時官位將多到不行，
問題是你準備好沒？
個人覺得，
很高興長官們終於對調查局的未來有更前瞻與長遠的思維了！
只是，
這已經不是現在局裡40歲上下年輕學長們準備好了沒的問題，
而是，
調查局這未來10年準備要如何走下去？
要如何培植接班梯隊？
要給這一批可能的接班人留下一個如何的調查局的問題？！
依目前進用新進人員速度，
10年後，
調查局人力退補逆差，
以每年進用70人計，
將不足400至500人，
總人力恐將形成重大缺口，
調查局剩下不到2000人窘境！
在內勤人力一直在三成比例而多年無法瘦身下，
外勤單位恐將淪於人力窘迫狀態！
且新進用人力女性已經過半下，
外勤男女比例將嚴重失衡，
不論長官所自傲自豪的調查局經營轄區或辦案乃至一般行政，
恐將嚴重受限於女性比例過高及人力不足！
這已經不是隱憂，
而是立即可見危機！
優秀領導幹部的養成與歷練，
不是一朝一夕，
更不是立等可取！
2020年，
調查局是接棒非人、無人，
還是接棒順利，
局運昌隆依舊？
我們有深深疑慮！
而其責任，
不就在您及10年內所有長官身上嗎？
請你們勇敢睿智的概括承擔吧！

外勤隱憂   在 2010/08/30 23:19 回應 :

張局長也當過高雄市處處長，
應該都很清楚，
真正外勤處站據點的人力比例，
幾乎都只有外勤單位人數的30％上下，
尤其北高兩處裡還有一堆小站，
情形更加嚴重，
真是官比兵多，頭大身小、腿麻痺，
所謂「生之者寡、食之者眾」是也！
局本部已經佔總人力三成以上，
多年來一直無法瘦身，
而外勤又呈現據點相對稀少現象，
派在外勤的內勤、長官們與據點比例高達七、三比，
顯然幾乎有七到八成的人在坐吃山空！
試問，
老是大多數人在等少數人種菜、切菜、作菜、上菜，
這樣的跛腳人力配置比例，還能內外一心、衝鋒打仗嗎？
大力調整內外勤適當比例、更新內外組織為最適當建制編制，
有效釋出調查局戰力，
您作得到嗎？！

痛心又無奈的基層   在 2010/08/31 01:23 回應 :

老是聽到有人說，過幾年局裡會退光一堆人，會出一堆缺，後進的有機會，但是就沒聽到有人說，要如何的有計畫培訓人才，暢通人事制度，拔擢有用的後進，而不是讓一堆只會靠一張嘴的後進晉升，我們現在的困境，是年長的前輩力不從心，待退。資淺的後進就靠一張嘴，畏苦怕難，等到時候到了，就是一堆畏苦怕難的人擔任領導幹部，這能有什麼前景可言，現在的上位者不趁當下從嚴從難的訓練一批有用之士，當您們退休後會不會有人嫌聯繫您都難而不鳥您時，那可有趣了。

花博   在 2010/08/31 22:36 回應 :

請問局長，何智輝是生是死?總該有個答案吧，貴局不是國內情報重要機關嗎?不是有數量可觀的內線嗎?活生生一個縣長立委名人，竟然無影無蹤，徒顯人民納稅錢花的冤枉。

金光黨   在 2010/08/31 23:04 回應 :

沒有戰將的調查局，
只是一張唬人卻沒用的老虎皮罷了！

沒錯   在 2010/08/31 23:05 回應 :

還沒見到北機站丟人道歉哩！

局長該知道   在 2010/09/03 00:31 回應 :

前北機組高官（已經高升大局）可以打電話給天下第一處主官（也已經升官），要求查辦撤換其部屬嗎？！

為何？   在 2010/09/04 00:56 回應 :

為何會甘冒不諱，插手其他單位人事？

吃飽沒   在 2010/09/04 09:30 回應 :

怎麼沒看到尿布兒升課長名單呢