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國家的調查局，人民的國家的調查局，忠誠、樸實、團結、進步
調改專論    本欄所刊載的，是針對調查局的興革事項，就單一主題作較完整而有系統的深度論述。相關主題包括：一、情治中立，二、組織職掌，三、專業分工，四、士氣形象，五、工作困境，六、人事制度，七、俸給福利，八、其他。 歡迎調查員學長、司法情治同仁、及學者專家投稿。 來稿請以電子郵件逕寄： [協會郵址]，並請註明真實姓名、單位期別、連絡方式、使用筆名或本名等，基本資料將絕對保密。來稿將盡量完整刊登，唯本會保留採用與否的權利。
 專論主題作者
本局人事問題探討美崙肥男
欣見局本部因應變局積極投入改革美崙肥男
個別盤查與集體盤查陳瑞仁檢察官
淺論本局人事結構性停滯現象美崙肥男
再談幹部評鑑長工、美崙肥男等人
傳聞例外之成立應不以製作筆錄為必要陳瑞仁檢察官
偵查中對「關係人」之傳訊陳瑞仁檢察官
雇、科員晉升「調查員」之相關人事問題探討吳立
也談「領導與統御」張儀
長官可以領導，也需要領導東磯一族
提升司法警察偵查權責因應新公訴制度東磯族
刑訴法修正後之省思(二)東基營造
警詢筆錄在刑事訴訟制度改革潮流中之定位及價值指南施五
新刑訴下的傳聞法則（五）－（九）陳瑞仁檢察官
新刑訴下之傳聞法則（一）至（四）陳瑞仁檢察官
參加防貪、肅貪及是否成立廉政署之座談會發言內容白博文
組織條例修正草案及說明私人研究
基層據點之工作心得與建言據點調查員
逮捕違法與羈押聲請（日本文獻翻譯）陳瑞仁檢察官
從「培頓錯誤」談起陳瑞仁檢察官
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